{ 2008 05 09 }
中国的政策就像是补漏洞，左边坏了补左边，右边坏了补右边，顾此失彼，先把企业整的被动，再把劳动者踢回弱势群体。感觉就是没脑袋。
阅读全文：无固定期限劳动合同14种情形下可解除
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