华为补偿10亿元鼓励七千员工辞职

华为鼓励员工辞职的方案10月开始至11月底实施,必须在2008年1月1日《劳动合同法》实施之前完成。共计将有超过7000名工作超过8年的老员工,需要逐步完成“先辞职再竞岗”工作。

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